7 december: Actualiteiten voor de OR: Corona, wet- en regelgeving

Tijdens deze workshop word je bijgepraat over de actuele wet- en regelgeving voor de OR, de HR-actualiteiten en het ‘hoe en wat’ voor de OR met betrekking tot Corona. Ook is er tijd en ruimte om aan de slag te gaan met een door jou van te voren aangegeven casus.

Wet- en regelgeving is continu in beweging. We nemen je mee in de laatste veranderingen zodat je up-to-date bent. Als OR kun je hiermee de organisatie en medewerkers ondersteunen. Ook kun je met betrekking tot deze actualiteiten meekijken met de eventuele aanpassingen in HR beleid, zodat je als OR kunt toetsen of het voldoet aan de huidige wet- en regelgeving.

Corona zorgt voor een bijzondere situatie, hoe ga je als OR om met alle veranderingen? Na ruim een half jaar anders werken, maken we de balans op. Wat kan en mag een organisatie vragen en verwachten van medewerkers op het gebied van verlof? Moeten medewerkers zelf verlof opnemen? Kan de organisatie dat eisen? Hoe zit het met ARBO en thuiswerken? En wat mag en kan een organisatie met medewerkers die niet vanuit huis kunnen werken? En ook: hoe houd je contact met de achterban vanuit thuiswerken? We nemen je mee in het beantwoorden van deze praktische vragen. Hiermee leer je wat je kunt tijdens zo’n crisissituatie. Deze informatie is breder inzetbaar dan alleen de ‘Corona-crisis’.

Na deze training heb je als OR handvatten om met een crisissituatie om gaan. En kun je een check doen op het HR-beleid van jouw organisatie. Wanneer je een casus in hebt gediend en deze wordt besproken, dan kun je na de workshop direct met je casus aan de slag in de praktijk.